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研究生月薪4406元降6% 專科生月薪2308元漲17.5%年關近銀行小額信貸



  長江商報消息 我省發佈去年人力資源市場供求信息，金融、房地產等職位領跑總體薪酬

  ■本報記者 王碧濤 通訊員 明白

  我省哪些行業比較受求職者歡迎？專科生、本科生以及研究生能拿多少月薪？昨日，省人才中心發佈去年我省人力資源市場供求信息分析報告指出，去年我省求職者總體上供過於求，房地產類人員需求增長最迅速，語言翻譯需求總量下降幅度最大，市場對研究生的需求量和薪酬待遇雙下降，研究生、本科生、專科生去年平均月薪為4406元、2939元和2308元。

  焦點1



  需求下降研究生薪酬連續兩年下跌

  相比2012年，2013年用人單位對專科生的需求比例上升瞭2.47個百分點，本科生需求比例下降瞭0.92個百分點，研究生及以上學歷需求下降瞭1.54個百分點，用人單位對學歷要求日趨理性。專科學歷層次的需求比例均最高，其次是本科生，研究生及以上需求比例最低。

  在薪酬待遇方面，我省企業對研究生、本科生和專科生的平均月薪分別為4406元、2939元和2308元。與2012年相比，研究生月薪下降6%，本科生上升7.9%，專科生漲幅高達17.5%。

  從行業來看，金融、房地產等職位領跑我省人才資源市場總體薪酬。碩士生中，金融業給出的月薪為5597元，排在首位；本科生中，房地產行業給出的月薪最高，達3599元；而生物制藥業最青睞專科生，月薪為3166元。

  省人才中心相關負責人表示，2012年企業對研究生的薪酬報價較上年下降4%，2013年下降幅度為6%，連續兩年下降。另外，我省襄陽、宜昌、黃石等城市需要的研究生數量2013年的滿足率較低。

  焦點2



  高水平對外翻譯人才嚴重缺乏

  現場招聘會中，市場營銷和IT計算機人才需求量分別為16萬和8萬，排在前兩位，與去年持平，第三位為技術工人，房地產業排名第六，與去年相比上升20位。網絡招聘方面，市場營銷人才需求量為27萬人，蟬聯第一，房地產與IT計算機緊隨其後，其中房地產上升22位。交通運輸服務、法律/咨詢、語言/翻譯三個行業人才需求量，在現場和網絡招聘中，均排最後3位。

  從2013年人才擇業需求結果來看，營銷類擇業需求最高，其次是IT計算機和行政文秘後勤類，而新聞、法律、翻譯類擇業需求排名靠後。語言翻譯人才從總量上看比去年增加瞭3.2%，但其增長幅度較低，因此相對而言排名下降最快，但高水平的對外翻譯人才仍舊嚴重缺乏。

  焦點3



  文科類崗位過剩率較高快消品崗位缺口大第二順位房貸貸款全省皆可處理

  報告同時指出，去年我省文科類崗位過剩率較高，食品快消及醫療服務類職業人員缺口較大。過剩率排在前三位的崗位是財會審計、行政/文秘/後勤、人力資源，缺口率排在前三名的崗位是輕工食品/快速消費品、醫療服務以及生物制藥。

  省人才中心相關負責人表示，過剩率前10的職位都是穩定、有好的發展前景、或有較好的薪酬待遇，由此可以看出人才在擇業的時候首先會考慮職位的穩定性、薪酬及發展潛力。而缺口率排行前幾位的職位都是市場需求量較大，技術要求相對較高的職位。但這類職位多發展平緩、薪酬相對偏低，不符合大多數人才期望。

  今年，我省應屆高校畢業生43萬人，創歷史新高，就業壓力仍很大。目前，我省正加快產業結構調整和優化升級步伐，以"新能源汽車及其配套產業"、"激光和智能制造裝備"為代表的高端制造業，以及以"現代物流、科技服務、商務服務、文化產業、旅遊業"為代表的現代服務業的發展，為高校畢業生提供瞭更多就業機會。



新聞來源http://wh.house.sina.com.cn/news/2014-03-24/07294009115.shtml
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